2023年泰山科技學(xué)院專(zhuān)升本招生人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹

學(xué)制：4年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

專(zhuān)業(yè)特色

在這個(gè)“人才是一切”的新時(shí)代，許多企業(yè)將會(huì)以前所未有的努力去尋求人才和留住人才，人力資源管理的重要性日益顯現(xiàn)出來(lái)。在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開(kāi)發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂(lè)人才的重要工程。

培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)要求在掌握經(jīng)濟(jì)、管理以及人力資源管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，熟練掌握人力資源管理中“選”、“用”、“育”、“留”等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性、邏輯性、批判性和創(chuàng)造性的思維模式，能夠分析和解決人力資源管理中的實(shí)際問(wèn)題。

核心課程

管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、工作分析與組織設(shè)計(jì)、管理溝通、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、運(yùn)營(yíng)管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等。

就業(yè)前景

目前我國(guó)大部分企業(yè)中掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)的從業(yè)人員及其稀少，未來(lái)就業(yè)前景較好。學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位、政府管理部門(mén)、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營(yíng)利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢(xún)工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢(xún)等工作。

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