太原比較好的中職學(xué)校?山西煤炭職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校對(duì)于這一問(wèn)題,相信困擾了不少同學(xué),對(duì)此,山西煤炭職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招生老師給同學(xué)們做了一些信息分享,同學(xué)們可以看一下~

政策支持與制度保障?
?國(guó)家政策傾斜?
中職生享受免學(xué)費(fèi)(約2000元/年)、助學(xué)金(1000-3000元/年)等經(jīng)濟(jì)支持,貧困家庭還可額外申請(qǐng)補(bǔ)助?。
職業(yè)教育與普通教育被明確為“同等地位”,中職生與普通學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職稱(chēng)評(píng)定中享有平等機(jī)會(huì)?。
?升學(xué)通道暢通?
中職生可通過(guò)高職高考、對(duì)口升學(xué)、技能競(jìng)賽免試等途徑進(jìn)入大專(zhuān)或本科院校,部分省份已實(shí)現(xiàn)“中職—高職—本科—研究生”貫通培養(yǎng)?。
技能型人才在升學(xué)中更具優(yōu)勢(shì),如獲得省級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)可免試入學(xué)?。
山西煤炭職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校怎么樣?
2006年以來(lái),我校作為全省煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中等職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理和教學(xué)監(jiān)管單位,實(shí)施“送教下礦”,形成“校企共辦、學(xué)工結(jié)合、理實(shí)一體、校企同考”的人才培養(yǎng)模式,不斷深化教學(xué)改革,提高培養(yǎng)質(zhì)量。
作為教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制山西省煤炭行業(yè)試點(diǎn)主辦院校,探索“專(zhuān)業(yè)一體化”人才培養(yǎng)模式,2019年順利通過(guò)驗(yàn)收,進(jìn)一步豐富了人才培養(yǎng)模式。建校以來(lái),累計(jì)培養(yǎng)中等職業(yè)教育學(xué)歷人員20余萬(wàn)人,有力保障了山西煤炭產(chǎn)業(yè)的安全發(fā)展。
學(xué)校通過(guò)制定教師培養(yǎng)規(guī)劃,教師外派專(zhuān)題培訓(xùn)、內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),企業(yè)實(shí)踐鍛煉等多種形式,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐能力。同時(shí),從高校、行業(yè)、企業(yè)聘用具有豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,建立兼職教師庫(kù),加強(qiáng)對(duì)兼職教師教學(xué)能力的培訓(xùn),形成素質(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的教師隊(duì)伍。